Recruitment & Selection Based On Competency

WAKTU
Jakarta, 20 – 21 Juli 2011

TEMPAT
(mentioned in confirmation letter)
- Hotel Harris, Tebet, Jakarta Selatan
- Setiabudi Building II, Kuningan-Jakarta Selatan

INVESTASI

Rp. 3.000.000,- (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

INSTRUKTUR

Professional Trainers

DESKRIPSI

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.
Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

Tujuan Pelatihan
- Memahami tehnik rekrutmen & seleksi yang efektif,
- Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified
- Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi,
- Melakukan proses seleksi dengan metode yang efektif dan mengelolanya secara professional
Materi Pelatihan
- Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
- Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
- Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
- Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
- Bagaimana menyikapi calon secara profesional